Riester-Rente

Private Vorsorge fürs Alter ist heute wichtiger denn je. Ohne Aufstockung der gesetzlichen Rentenzahlung kann es schwer werden, den Lebensstandard nach Rentenbeginn zu halten. Eine Riester-Rente ist in vielen Fällen eine attraktive Sparform.

Für wen lohnt sich die Riester-Rente?

  • Arbeitnehmer, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen,
  • Beamte
  • rentenversicherungspflichtige Selbstständige
  • Lebenspartner eines Förderberechtigten

Am meisten profitieren Familien mit Kindern und Geringverdiener. Durch staatliche Zuschüsse, Steuervorteile und Freibeträge lässt sich eine gute Basis für die Altersvorsorge aufbauen.

Welche Vorteile bietet Ihnen Riester-Rente?

  • Staatliche Förderung bis zu 90%
  • Lebenslange, garantierte Rente
  • Auf Wunsch auch 30 Prozent des angesparten Kapitals als Einmalauszahlung
  • Bei vereinbarter Rentengarantiezeit auch Auszahlung an Hinterbliebene
  • Angespartes Kapital geschützt bei Pfändung oder Insolvenz
  • Keine Berücksichtigung bei Berechnung von Arbeitslosengeld II
  • Mindestens das eingezahlte Kapital wird ausgezahlt

Welche Formen der Riester-Rente sind üblich?

Klassische Riester-Rente: garantierte private Mindestrente im Alter, aber niedrige Renditeaussichten

Fondsgebundene Riester-Rente: bessere Renditechancen, aber evtl hohe Kosten des Anbieters

Wohnriester: für Bausparverträge oder Baufinanzierungen

Was leistet die Riester-Rente?

Frühestens ab dem 62. Geburtstag beginnt die Auszahlung der monatlichen Rente. Die Höhe richtet sich nach den Einzahlungen, der erreichten Rendite und den Vertragskosten an sich. Der Mindestbetrag wird aber nie unterschritten.

Tipp

Die Riester-Rente können Sie auch mit der betrieblichen Altersvorsorge kombinieren.

Hinweis

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